도장라인에 소요되는 노동력

과학기술이 진보하고 제조업이 지속적으로 발전함에 따라 생산효율 요구에 대한 산업생산도 점점 더 높아져 노동력 수요의 코팅 조립라인이 관심의 대상이 되었습니다.

I. 기존 코팅 라인 구성
전통적인 스프레이 라인에서는 일반적으로 운영자, 품질 검사관, 안전 인력 및 지원 인력과 같은 유형의 인력이 필요합니다. 작업자는 주로 코팅 품질을 달성하기 위해 특정 기술과 경험이 필요한 스프레이 작업을 담당합니다. 품질 검사관은 코팅된 제품의 품질을 검사하여 요구 사항을 충족하는지 확인할 책임이 있습니다. 안전관리자는 생산과정의 안전을 확보하고 사고를 예방하는 역할을 담당합니다. 보조 인력은 자재 취급, 적재 및 하역, 장비 유지 관리 등과 같은 일부 보조 작업을 담당합니다.

II.스마트제조 시대의 변화
지능형 제조가 증가함에 따라 전통적인 스프레이 조립 라인이 변화를 겪고 있으며 점점 더 많은 회사가 생산 효율성과 품질을 향상시키기 위해 자동화된 지능형 스프레이 장비를 채택하고 있습니다. 그렇다면 그러한 변화가 노동수요에 어떤 영향을 미칠까요?
지능형 제조 시대에는 분사 라인의 노동 수요가 크게 줄어들 것입니다. 이는 대부분의 스프레이 작업을 완료하기 위해 코드 제어 자동화 프로그램에 의존하도록 자동 스프레이 장비를 프로그램으로 설정할 수 있기 때문이며, 이러한 장치의 작동은 일반적으로 일정량의 교육 및 기술 인증, 자동화 장비를 거쳐야 하기 때문입니다. 고정밀 작업은 수동 오류율에 비해 낮아 비용 절감 및 효율성의 역할을 효과적으로 달성할 수 있습니다. 또한 지능형 제조 장비는 생산 공정을 실시간으로 모니터링하여 발생 가능한 문제를 식별하고 해결함으로써 노동 의존도를 줄이고 생산 환경의 안전성을 향상시키는 데 도움을 줍니다.

III.향후 발전 동향
미래에는 과학 기술의 지속적인 발전과 제조 산업의 지속적인 발전으로 스프레이 라인의 구성이 점점 더 지능적이고 효율적이 될 것으로 예상할 수 있습니다. 그러나 이것이 노동력이 완전히 대체된다는 의미는 아닙니다. 제조업의 미래에는 더 이상 단순한 육체 노동이 아닌 지능형 제조 장비를 운영 및 유지 관리하는 방법과 발생할 수 있는 문제를 해결하는 방법을 이해하는 전문 기술과 지식을 갖춘 작업자에 대한 수요가 더욱 커질 것입니다. 미래의 추세는 직원들이 새로운 기술을 습득하고, 자격을 향상시키며, 자동화된 기기를 조작하는 것이 될 것입니다.