पेन्टिङ लाइनको लागि श्रम चाहिन्छ

विज्ञान र प्रविधिको प्रगति र निर्माण उद्योगको निरन्तर विकासको साथ, उत्पादन दक्षता आवश्यकताहरूको लागि औद्योगिक उत्पादन पनि अधिक र अधिक उच्च छ, त्यसैले, श्रम मागको कोटिंग असेंबली लाइन चिन्ताको विषय भएको छ।

I. परम्परागत कोटिंग लाइनहरूको कन्फिगरेसन
परम्परागत स्प्रेइङ लाइनमा, निम्न प्रकारका कर्मचारीहरू सामान्यतया आवश्यक पर्दछ: अपरेटरहरू, गुणस्तर निरीक्षकहरू, सुरक्षा कर्मचारीहरू र समर्थन कर्मचारीहरू। अपरेटरहरू मुख्य रूपमा स्प्रे गर्ने कार्यहरूका लागि जिम्मेवार हुन्छन्, जसलाई कोटिंग गुणस्तर प्राप्त गर्न निश्चित सीप र अनुभव चाहिन्छ। गुणस्तर निरीक्षकहरू लेपित उत्पादनको गुणस्तर जाँच गर्न जिम्मेवार छन् कि यसले आवश्यकताहरू पूरा गर्दछ। सुरक्षा अधिकारी उत्पादन प्रक्रियाको सुरक्षा सुनिश्चित गर्न र दुर्घटनाहरू रोक्न जिम्मेवार छ। सहायक कर्मचारीहरू केही सहायक कार्यहरूका लागि जिम्मेवार हुन्छन्, जस्तै सामग्री ह्यान्डलिङ, लोडिङ र अनलोडिङ, उपकरण मर्मत र अन्य।

II. स्मार्ट निर्माणको युगमा परिवर्तनहरू
बौद्धिक निर्माणको उदय संग, परम्परागत स्प्रेइ असेंबली लाइन परिवर्तन हुँदैछ, र अधिक र अधिक कम्पनीहरूले उत्पादन दक्षता र गुणस्तर सुधार गर्न स्वचालित र बुद्धिमान स्प्रेइङ उपकरणहरू अपनाइरहेका छन्। त्यसोभए श्रम मागमा यस्तो परिवर्तनको प्रभाव के हुन्छ?
बौद्धिक उत्पादनको युगमा श्रम मागको स्प्रेइङ लाइन उल्लेखनीय रूपमा कम हुनेछ। यो किनभने स्वचालित छिड़काउने उपकरणहरू प्रोग्राम द्वारा सेट अप गर्न सकिन्छ कोड नियन्त्रण स्वचालन कार्यक्रममा भर पर्नका लागि प्रायः छिड़काउने कार्यहरू पूरा गर्न, र यी उपकरणहरूको सञ्चालन सामान्यतया निश्चित मात्रामा प्रशिक्षण र सीप प्रमाणीकरण, स्वचालित उपकरणहरू मार्फत जान आवश्यक छ। उच्च परिशुद्धता संग सञ्चालन, म्यानुअल त्रुटि दर कम छ तुलनामा, प्रभावकारी रूपमा लागत कटौती र दक्षता को भूमिका हासिल गर्न सक्छ। बौद्धिक निर्माण उपकरणहरूले सम्भावित समस्याहरू पहिचान गर्न र समाधान गर्न वास्तविक समयमा उत्पादन प्रक्रियाको अनुगमन गर्न सक्छ, यसरी श्रममा निर्भरता कम गर्न र उत्पादन वातावरणको सुरक्षा सुधार गर्न मद्दत गर्दछ।

III. भविष्यको विकास प्रवृत्तिहरू
भविष्यमा, विज्ञान र प्रविधिको निरन्तर प्रगति र निर्माण उद्योगको निरन्तर विकासको साथ, हामी अनुमान गर्न सक्छौं कि स्प्रेइङ लाइनको कन्फिगरेसन अधिक र अधिक बुद्धिमान र कुशल हुनेछ। तर यसको मतलब यो होइन कि श्रम पूर्ण रूपमा प्रतिस्थापन हुनेछ। उत्पादन उद्योगको भविष्यमा, विशेष सीप र ज्ञान भएका कामदारहरूको ठूलो आवश्यकता हुनेछ, जसले अब साधारण शारीरिक काम गर्दैनन्, तर बौद्धिक उत्पादन उपकरणहरू कसरी सञ्चालन र मर्मत गर्ने र उत्पन्न हुन सक्ने समस्याहरू कसरी समाधान गर्ने भनेर बुझ्दछन्। भविष्यको प्रवृत्ति कर्मचारीहरूको लागि नयाँ प्रविधिहरूमा महारत हासिल गर्ने, उनीहरूको योग्यतामा सुधार गर्ने र स्वचालित उपकरणहरूको हेरफेर गर्ने हो।